笃行尚思,止于至善—访佛山市汇博建设工程有限公司董事长周惠娜

2015-09-02 来源:澳门博彩官网

坚定和刚强是她的标签,面对危难,她毫不畏惧,亲身上阵,处事果决,那飒爽的英姿和耿直的性格是军人家庭给她打下的烙印,也是她一贯笃定的梦想和原则。她用最有力铿锵而无的步履承担重任、修缮自身,她不愿不明就里走捷径,只愿是非明辨。而温柔和人情的光辉又时时在她身上闪现,她关怀抗战老兵,努力为职工提供良好的劳工保障和舒适的工作环境,让员工感受到制度外更有温情,她兼顾工作和家庭,给予丈夫和孩子关怀和聆听。刚与柔两种截然不同的气质得到完美融合,这就是她,佛山市政协委员周惠娜。

2014年1月14日,周惠娜委员提出的《关于禅桂新中心城区公共交通一体化管理的建议》提案,被评为市政协十一届二次会议优秀提案。一进门,我们就看到了作为佛山市政协委员的她所获得的这一荣誉。政协委员是一个社会荣誉,要求有高度的责任感,周惠娜委员表示很珍惜在政协这个平台上的机会,乐于参与涉及民生的议案,积极参加各种活动,在履职期间认真做好扎实的前期调研工作。提案审查委员会每年会收到很多提案,只有有成效、有成果、可以解决问题的才是好的提案。周惠娜委员曾经当过10年佛山市人大代表,现在对政协提案方面很是重视,积极反馈,服务社会,致力于交通、医疗、食品、民生等热点问题,今年又有加强食品安全和季华路商业圈的新优秀提案立项。

周惠娜不仅仅是佛山市政协委员、佛山市汇博建设工程公司董事长和党支部书记,同时还担任广东省工商业联合会执委,佛山市工商业联合会常委副秘书长,佛山市总商会副总监事长,佛山市民营女企业家商会监事长,佛山市爱国拥军促进会常务副会长以及佛山市禅城区“两新”组织党委委员等职务。不同的社会角色意味着要承担不同的社会责任,这么多年周惠娜委员一直勤勤恳恳,兢兢业业。凭将热血投建筑,一派欢声动地呼众所周知,建筑行业需要直接面对底层民工,工作繁忙且盈利不多,很少会有女性涉足这一领域。但是我们有幸看到,在佛山建筑行业的沃土上,开出一株迎风傲立的铿锵玫瑰。周惠娜94年成为公司法人代表,获得总承包二级资质20几年。不同于人们传统意识里干工程的包工头给人的粗糙印象,见到周惠娜委员的第一眼,就仿佛感受到春风拂面,温暖又细腻。在进入汇博之前,周惠娜委员是汕头市公安局的警察。在汕头市公安局任职期间,她经历了83年严打,还曾获得省公安厅的表彰奖励。后来顾念到家庭,为了避免和在佛山市公安局工作的老公两地分居,才产生工作变动想法,调来佛山后转行进入前身为国企的佛山市城区建筑工程公司。周惠娜之前对建筑根本不了解,进入这个行业机缘因素更大。由于81年就进入公安系统,在县一级的治安科负责户籍管理、内勤和交通事故监理等工作,接触男性的机会更多,除了专业不对口之外,做男性行业不存在什么大问题。对于别人口中所谓“铿锵玫瑰”、“巾帼英雄”的称颂,周惠娜委员表示自己很谦逊地接受,但在自我认识中,认为自己并不强势,自我感觉很平凡,觉得可能是雷厉风行,真抓实干,说话大声的表现往往给人爽快和率直的感觉,从而获得了这样的大众感知,也是自己工作的独特性质造就了这样爽朗的性格。

无论是之前面对犯罪分子、嫌疑犯,还是现在面对农民进城务工人员,周惠娜委员从来都采用直接爽快的方式沟通,给人踏实的感觉。读书时,她曾修读犯罪心理学,学会在解决问题之前进行心理沟通,消除抵触情绪。先用感情理解人的基本诉求,再去做人的工作,保证心与心贴在一起,从而能避免极端事件的发生。真挚诚恳的态度加上思想疏导到家,使得周惠娜委员工作起来得心应手。面对复杂的工作面,强大的内心,较强的心理承受能力是其制胜的法宝。

少时儿女多奇志,不爱红妆爱武装,每个孩子从小都会有一个梦想,不同于普通的女孩子,当一名军人是周惠娜委员从小的梦想。她生在军人世家,从小受到很好的家庭氛围熏陶,父亲、哥哥都是军人,父亲是军事干部,哥哥在自卫反击战中立下一等功,于战场上提干为侦察连排长。虽然父亲规定,女孩子不能当兵,但她从小就非常羡慕那些15、16岁的小女兵,酷爱各种军装、领章和帽徽,自己也是身材硬朗,又瘦又高,被称为“小竹竿”。小时候,正值台海关系紧张,广东海岸常常有敌特潜入,周惠娜常常在半夜跟父亲去海边抓特务。从小就锻炼出胆量,因此她现在见到大场面也能镇定自若不怯场,做事之前先判断分析,有胆识和预估能力。

周惠娜委员76年参加工作,先在食品公司当内勤。1980年参加广东省公安招考,1981年成为民警,1984年考上广东省公安干部专修班,到政法学院脱产学习两年,算是圆了自己的半个军人梦。可能是受到家庭氛围的影响,她非常首肯军人的无私奉献精神,对于抗战老兵心怀崇敬和惋惜,也因此参加了佛山市爱促会,致力于帮助在职和退役老兵。

挽狂澜于既倒,扶大厦于将倾

汇博建设工程有限公司的历史演变过程可谓是危难又坎坷。公司于88年成立,前身为国企。94年由于前任总经理任人唯亲,将所有工程私包给自己儿子,致使公司严重亏损,总经理还为此陷入牢狱之灾。周惠娜当时临危受命,接任公司党支部书记兼总经理。接任后,办公场所是租用的,大约每两年就搬一次家。所有人、财、物几乎没有,一片空白。因为公司被封存,连盖公章都要到纪检部门申请。幸而当时公司还是国企,政府政策有一定的倾斜性,区政府建设工程成为公司当时的支柱。在接任第二年过年,公司需要5万元支付工资,但账上只有2万元,还有3万元的巨大缺口。面对当时的严峻形势,周惠娜委员出人意料地做出休假旅游的决定,写授权书授权副总全权负责,倒逼班子成员,为他们提供成长的绝佳机会,同时让工人们知晓公司的困难,这是双向性质的技巧和智谋。现在每年在关键时刻周惠娜委员都会选择出去旅游,避免手下强将依赖过度,保证其完全尽职尽心。花了整整十年的时间打官司,周惠娜委员才解决前任老总遗留下的各种繁复三角债。由于当时法律委托手续费贵,缺钱又缺物,她就自己上庭应诉,她说她可以凭经历和相关会议记录提供有力佐证,各种形势逼着周惠娜成为半个法律顾问,上庭、答辩、写答辩书,全部亲力亲为。各种债务全部进入法律诉讼程序,获得具有法律效力的官司判决,同时她可以通过诉讼的空档,抽出精力理顺公司的制度建设和工程招标。吸取前任老总的教训,现今汇博公司特别注重工程质量安全,从两方面加以保障:第一、制度方面,要服从国家规范以及广东省相关规范。保障规范具体落实到相关责任人,通过考核、奖励制度,实现规范接地气;第二、安全质量问题同经济效益息息相关,在质量和经济产生相左矛盾的时候,要倾向于安全质量。公司秉承“一切以安全质量为先”的原则,平日里对工人的教育是“自己安全就等于给公司赚钱”,20几年没发生过安全事故,实现双赢。

心系人资新制,员工谁问跳槽

建筑行业本身的流动性很大,周惠娜委员领导下的汇博公司致力于为广大员工提供一个舒服、无压力的工作环境,有效提高员工的忠诚度。

首先要做好经济保障工作:第一、制度补贴,梯级递增的企业工龄补贴,为公司服务的年限越久,补贴就相应越高。退休之后,除了拿到社保,员工还可以依据服务年限拿到相应的生活补贴金和医疗补贴。医疗补贴按照不同职称、职务以及工龄,综合打分,按照分数补贴,一年有两次报销医疗费用的机会。第二、完善激励政策,提高职工的忠诚度。

其次要做好制度建设工作:第一、人力资源部门建立晋级激励机制,给广大职工提供美好的职业生涯愿景。第二、构建忠诚用人、做人做事有理念的良好企业文化氛围。公司每3年都会提出新的企业文化规范,实行党工团一体化管理。今年公司年会表彰在公司工作超过10年的服务员工,授予汇博服务奖。表彰晚会上,每位员工可带两名家属到场,现场感受公司的温馨氛围。公司每个部门都有自己的微信平台,用于工作布置、沟通交流及正能量的灌输。公司文化形式丰富,每一年公司都会有演讲、看书、写心得、辩论等形式多样的活动举办。

心念予爱家庭,尤喜读书儿子

不仅仅在事业上,周惠娜委员认为自己在家庭中,作为母亲和妻子也很称职。她与家人有硬性约定,经常一起出去旅游。儿子上初中之前,自己只能在工作之余兼顾家庭,因此家里请了保姆照顾,既减轻家务劳动量,又缩短了带小孩的时间。每逢周六、日休假,她会尽量迁就老公和儿子。

她是一个温柔的母亲,跟儿子像朋友一样,有很多共同话题,对儿子的教育以引导为主。初中开始就教他记账,培养他的经济理财观念。由于自己知识面不够广,她希望子女要朝有知识、有文化的方向培养,儿子也很争气,现在美国攻读博士,专修生物工程方向的纳米工程。

鸿鹄志存四海,万里犹在比邻

周惠娜委员已经为自己制定好今年的工作奋斗目标。第一、创建精英班子,迈进集团化管理模式,目前正在进行技术方面的准备。 第二、把公司的建筑资质升一级。资质是公司的生命线,是硬性的技术标要求。目前公司的三架马车分别为建筑经营、房地产开发(汇博国际广场,商业楼盘)和二级物业公司。现在统管,以后分管,分公司独立管理。第三、通过人才积累向集团化迈进。现在公司有10多名高级工程师以及几十名一、二级建造师。以考带学,再实践应用,创建学习型企业,通过补贴给员工提供专门学习时间,每年举办学习型讲座。

周惠娜委员自己不是建筑科班出身,但是管理建筑20几年。靠的一是制度、二是用人、还有就是公正、公平、公开的机会,杜绝裙带关系,不带任何私心,用独立的辨识能力来分辨是非对错。    采访的最后,就时下的热门话题“怎样度过房地产冬季”,周惠娜委员给出了诚恳的回答。

第一、资金链不能断。开发时要脚踏实地,在能力范围内可控。有多大的头,戴多大的帽。第二、做一个工程、树一个品牌、交一班朋友、拓一片市场、育一帮人才。第三、一步一个脚印,扎实。不搞小动作,不贪小便宜。无论是在市场繁荣还是惨淡期都很平稳,不会大起大落。第四、做好自己的本分,不跟别人同流合污,不会官商勾结。第五、不害人、不害己。前十年很少做政府工程,多做民营企业。依法办事,依法经营,才能走的更远。

 在认真工作之余,周惠娜委员秉承乐观生活的态度,奉行“诚实做人、乐观生活”的人生座右铭。在当总经理期间,穿了十几年的牛仔裤和休闲裤,从未穿过裙子,现在从总经理的位子退下来,终于可以开始穿裙子。由于军人干部家庭耳濡目染的影响,生活平淡有保障就可以,没有那么高的欲望,注重生活品质,只要生活开心、有质量,知道自己真正想要什么东西,钱够用够花就好了。坚信行动的力量,崇尚思考和进步,周惠娜委员以刚柔并济的姿态,在往更好的未来行进。

 

 

 

 
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